Mutterschutzgesetz
Das Mutterschutzgesetz schützt Schwangere und Stillende
Das Mutterschutzgesetz ist ein spezielles Schutzgesetz für Schwangere und Stillende in einem Arbeitsverhälnis. Bereits seit den 50er Jahren besteht dieses.
Um werdende, stillende und nichtstillende Mütter vor ungesunder Beschäftigung zu schützen wurde das Mutterschutzgesetz verabschiedet. Die Ursprüngliche Fassung dieses Gesetzes stammt aus dem Jahr 1952 und wurde seither mehrmals geändert. Das Mutterschutzgesetz gilt für Frauen, welche in einem Arbeitsverhältnis stehen. Dazu gehören nicht Hausfrauen, Selbstständige, Studentinnen, Geschäftsführerinnen juristischer Personen und Gesellschaften. Für Beamtinnen gelten Sonderregelungen. Damit das Mutterschutzgesetz und der Mutterschutz auch gelten, muss die Schwangere gewisse Bestimmungen einhalten.
Eine Frau muss deswegen einem Unternehmer ihre Schwangerschaft sowie den mutmaßlichen Tag der Entbindung mitteilen, sobald ihr diese Tatsachen bekannt sind. Das Mutterschutzgesetz besagt nicht nur den Schutz der Schwangeren vor ungesunder Beschäftigung, sondern sichert zugleich auch ihre Arbeitsstelle. Denn vom Beginn der Schwangerschaft bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung ist die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch das Unternehmen nicht gültig.
Das Mutterschutzgesetz schreibt dem Arbeitgeber vor, dass er die Schwangere so zu beschäftigen hat, dass keine Gefahr für Leben und Gesundheit besteht. Des Weiteren muss für die Schwangere eine Liege bereitgestellt werden, auf welcher sie sich ausruhen kann. Verstöße gegen das Mutterschutzgesetz werden als Straftat oder als Ordnungswidrigkeit geahndet. Das Mutterschutzgesetz gehört damit zum Nebenstrafrecht.
Das Mutterschutzgesetz erschien erstmals schon im Jahre 1878 in Deutschland. Damals sah es vor, dass Frauen nach der Entbindung drei arbeitsfreie Wochen enthielten. Ein Schutz der bereits während der Schwangerschaft bestand war noch nicht gegeben. Da das Mutterschutzgesetz sehr komplex ist, ist inzwischen viel Literatur darüber erhältlich. Im Fachhandel sind beispielsweise zahlreiche Bücher erschienen, welche über das Mutterschutzgesetz informieren. Solche Ratgeber können sehr hilfreich sein, weitere Informationen zum Mutterschutzgesetz lassen sich zudem im Internet ausfindig machen. Mithilfe einer Suchmaschine können viele Einträge zum Mutterschutzgesetz aufgelistet werden. Ein Blick ins Internet kann hierbei sehr hilfreich sein, da hier viele und umfassende Informationen zu dem Mutterschutzgesetz gegeben sind.